第132章 这鹅城不是财大气粗吗?这怎么还玩起了降薪挖人的把戏了
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“怎么了?”
见到来人是沈萌运,冯启明好奇地询问道。
“冯总,刚刚有猎头来挖角,说鹅城愿意出80K的薪水,让我跳槽去鹅城!”
听到沈萌运说鹅城愿意出80K,也就是每个月8万的薪水挖沈萌运,冯启明先是一愣,脱口而出道:
“这鹅城不是财大气粗吗?这怎么还玩起了降薪挖人的把戏了?”
随着心跳的圆舞曲营收节节提升,沈萌运的收入也在步步攀升。
如果项目奖金平摊进工资里,沈萌运的收入平均下来差不多每个月能有十几万,多的月份甚至高达20万。
由于燧人网络股份的特殊性,冯启明是没法像一般公司那样,将公司股份奖励给职工,所以冯启明搞的是项目分红终身制。
也就是说,只要你参与过的项目继续盈利,就会持续给予你分红奖励。
而且,考虑到单机游戏的持续盈利的不足,为了避免员工一股脑儿都想进入网络游戏。
因此,买断制游戏的分红比例,是网络游戏的整整一倍。
这种做法除了可以激励员工干活,还能大幅度拉高“工资”收入,进而拉高员工的个人所得税比例。
冯启明早就发现了,自己想要从系统身上捞钱,就必须招募“高质量”的员工,单纯地拉人头是没有意义的。
“谁知道呢!”沈萌运一脸无奈,“那个猎头还跟我说,《赴汤蹈火》项目根本拿不到版号,今年燧人网络必定血亏,可能亏得发不出工资来……”
“别的项目我不知道,《心跳的圆舞曲》我还是知道的,一个月少说也是四五亿的进账,怎么可能连工资都发不出来?”
“我们公司才不到500人的样子,什么时候我们燧人网络个个都是百万月……”
“咚咚咚……咚咚咚……”
就在这时,办公室大门再次被敲响,打断了沈萌运的话头。
“进!”
很快,办公室大门再次被推开,这次进来的分别是田弼、白坤、薛雷三位主策划。
“你们也是被鹅城挖角了?”
“是啊!”
田弼点了点头,然后他的眉头紧皱,满脸怒气地说道,声音中带着些许咆哮:
“那个猎头说鹅城想挖我去开发《跨越冰线》!”
“我都气炸了!《跨越冰线》那是个什么垃圾!是不可回
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